| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Kurumsal Sürdürülebilirlik | MAN 446 | | | 3 + 0 | 3 | 5,00 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Stratejinin itici gücü olarak sürdürülebilirlik de dahil olmak üzere kurumsal sürdürülebilirlik hakkında bilgi sahibi olabilir. |
| 2. Sürdürülebilirlik yönetim sistemi geliştirebilir. |
| 3. Sürdürülebilirliği raporlama konusunda bilgili olur. |
| 4. Sürdürülebilir kalkınma hedefleri hakkında bilgi sahibi olur. |
| 5. Çevresel sürdürülebilirlik konusunda bilgi sahibi olur. |
| 6. Ekonomik sürdürülebilirlik konusunda bilgi sahibi olur. |
| 7. Sosyal sürdürülebilirlik konusunda bilgi sahibi olur. |
| 8. STK'larının sürdürülebilirlik üzerindeki etkisi hakkında bilgi sahibi olur. |
| 9. Kurumsal sürdürülebilirlik stratejisini uygulayabilir. |
| 10. Paydaş çıkarlarına hitap edebilir. |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Bu ders, şirketlerin kurumsallaşma süreçlerinde sürüdürülebilirliği ve özellikle iş süreçlerinde sürüdürülebilirliği nasıl sağlayacaklarını incelemektedir. 2015 yılında Birleşimiş Milletler önderliğinde kabul edilen 17 kalkınma hedefi ile beraber şirketlerin sürüdürülebilirliğie katkıları önemli hale gelmiştir. Bu ders, sürdürülebilirliği şirketlerin kurumsal kültürüne başarılı bir şekilde entegre etmek için yapılmasın gerekenleri içermektedir. Bu derste, kurumsal sürdürülebilirlik yönetimi, sürdürülebilir gelecek için yönetişim, paydaş katılımı, çevresel sorumluluk, sosyal sorumluluk ekonomik sorumluluk, uluslararası kurumlar, sürüdürüleblik raporlaması, sürüdürülebilir kalkınma hedefleri gibi konular ele alınmaktadır. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Sürdürülebilirliğe Giriş |
| 2 | Şirket Perspektifi |
| 3 | Sürdürülebilirlik için İş Örneği |
| 4 | Sürdürülebilirlik Ayak İzi |
| 5 | Yönetişim ve Yönetim |
| 6 | Paydaş Katılımı |
| 7 | Çevresel Yönetim |
| 8 | Sosyal Refah |
| 9 | Ekonomik Refah |
| 10 | Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejisi |
| 11 | Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi |
| 12 | Sürdürülebilirlik ve Tedarik Zinciri Yönetimi |
| 13 | Sürdürülebilirlik Metrikleri |
| 14 | Sürdürülebilirlik Performansının Raporlanması |
| |
| Kaynaklar: |
| Farver, S. Mainstreaming Corporate Sustainability: Using Proven Tools to Promote Business Success.
Blackburn, W.R. The Sustainability Handbook: The Complete Management Guide to Achieving Social, Economic, and Environmental Responsibility.
|
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| Googins, B.K., Mirvis, P.H., & Rochlin, S.A Beyond Good Company: Next Generation Corporate Citizenship
|
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Ders, anlatım formatında olacak ve çeşitli örnek olaylarla desteklenecektir. |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara Sınav I | 1 | %30 |
| Project | 1 | %30 |
| Final Sınavı | 1 | %40 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |