PROGRAMI
DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Ders AdıKoduVerildiği YılVerildiği YarıyılSüresi (T+U)Yerel KredisiAKTS Kredisi
Kurumsal YönetimMAN 538593 + 037,50
 
Ders Bilgileri
Dersin Öğretim Diliİngilizce
Dersin SeviyesiYüksek Lisans
Dersin TürüSeçmeli
Dersin Veriliş BiçimiYüz Yüze
 
Dersin Öğrenme Kazanımları:

Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler:
1. Şirket kavramını öğrenir
2. Şirketteki karar süreçlerini kavrar
3. Yönetim kurulu ve yetkilerini kavrar
4. Finansal yönetim başta olmak üzere yönetişim kavramının izlenmesini öğrenir
5. Şirkette tarafların sorumluluklarını anlar
6. Yönetişim kavramının yasal çerçevesini kavrar
 
Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken DerslerYok
Daha Önce Alınmış Olması Önerilen DerslerYok
 
Dersin Tanımı:

Dış paydaşlar ile ilişkileri ele alan kurumsal yönetişim kavramı şirket kültürünün bir parçası olarak günümüzde önem kazanmaktadır. Bu bağlamda, yönetim kurulundan başlayarak belirli standartlara bağlanan yönetim uygulamalarının izlenmesi şirketin rekabet gücüne olumlu yönde katkı yapmaktadır. Bunun yanında, şirket kaynaklarının etkin kullanımı yönünde yönetişim prensiplerinin doğru bir şekilde uygulanması da önem taşımaktadır. Bu çerçevede dersin temel konusunu yönetişimin tasarımı ve uygulanması ile ilgili esasların anlaşılması oluşturmaktadır. Yönetim kurulu ve görevleri, şeffaflık, yatırımcılar, hisse senedi piyasaları, sahiplik ve hissedarlık gibi konular ile ilgili yasal çerçeve dersin konularını oluşturmaktadır.
 
Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı):
 
HaftaKonu
1Kurum Kavramı: Yükümlülükler ve Küreselleşme
2Stratejik Yönetim ve Kurum Çevresi
3Kurum Paydaşları
4Kurumda Karar Süreçleri
5Şirket Sahipliği ve Hissedarlık I: Hukuksal Yaklaşım
6Şirket Sahipliği ve Hissedarlık II: Finansal Yaklaşım
7Kurumsal Yatırımcılar ve Hisse Senedi Piyasaları I:Oy hakları
8Kurumsal Yatırımcılar ve Hisse Senedi Piyasaları II:Aracılar ve Diğer Konular
9Şeffaflık Şartları I: Finansal Yaklaşım
10Şeffaflık Şartları II: Yönetsel Yaklaşım
11Yönetim Kurulu I: Hukuksal Şartlar
12Yönetim Kurulu II: Kurum içi Standartlar
13İş Hukuku ilkeleri
14Ticaret Hukuku İlkeleri
15
 
Kaynaklar:
Öğretim elemanı tarafından dağıtılan ders notları
 
Diğer Kaynaklar:
 
 
Öğretim Yöntem ve Teknikleri:
Vaka analizi- ders-ödev- tartışma
 
Değerlendirme Sistemi:
YöntemAdetKatkı (%)
Ara sınav1%35
Final sınavı1%50
Ödev1%50
 
Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu?
Gerektirmiyor