| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Tedarik Zinciri Yönetimi | MAN 537 | 5 | 9 | 3 + 0 | 3 | 7,50 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Tedarik zinciri yönetiminin günümüzün iş ortamında önemli rolüne ilişkin sağlam bir anlayış geliştirin |
| 2. Mevcut tedarik zinciri yönetimi trendlerine aşina olun Mevcut tedarik zinciri teorilerini, uygulamalarını ve kavramlarını vaka problemlerini ve probleme dayalı öğrenme durumlarını kullanarak anlayın ve uygulayın |
| 3. Şu anda iş dünyasında kullanılan en son teknoloji ürünü tedarik zinciri yazılım paketlerinin kullanımı dahil olmak üzere bilgisayar tabanlı tedarik zinciri optimizasyon araçlarını kullanmayı ve uygulamayı öğrenin |
| 4. Müzakere etme, farklı bir iş ortamında etkin bir şekilde çalışma, etik karar alma ve bilgi teknolojisini kullanma gibi kritik yönetim becerilerini geliştirmek ve kullanmak |
| 5. İş problemlerine uygulanan etkili yazılı ve sözlü iletişim, eleştirel düşünme, ekip oluşturma ve sunum becerilerinin kullanımını gösterin. |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
1. Tedarik zinciri yönetiminin günümüzün iş ortamında önemli rolüne ilişkin sağlam bir anlayış geliştirin
2. Mevcut tedarik zinciri yönetimi trendlerine aşina olun Mevcut tedarik zinciri teorilerini, uygulamalarını ve kavramlarını vaka problemlerini ve probleme dayalı öğrenme durumlarını kullanarak anlayın ve uygulayın
3. Şu anda iş dünyasında kullanılan en son teknoloji ürünü tedarik zinciri yazılım paketlerinin kullanımı dahil olmak üzere bilgisayar tabanlı tedarik zinciri optimizasyon araçlarını kullanmayı ve uygulamayı öğrenin
4. Müzakere etme, farklı bir iş ortamında etkin bir şekilde çalışma, etik karar alma ve bilgi teknolojisini kullanma gibi kritik yönetim becerilerini geliştirmek ve kullanmak
5. İş problemlerine uygulanan etkili yazılı ve sözlü iletişim, eleştirel düşünme, ekip oluşturma ve sunum becerilerinin kullanımını gösterin.
|
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Tedarik Zincirini Anlamak |
| 2 | Tedarik Zinciri Etmenleri ve Metrikleri |
| 3 | E-Ticarete Dağıtım Ağları ve Uygulamaları Tasarlama |
| 4 | Tedarik Zincirinde Ağ Tasarımı |
| 5 | Tedarik Zincirinde Talep Tahmini |
| 6 | Bir Tedarik Zincirinde Toplu Planlama |
| 7 | ARA SINAV |
| 8 | Satış ve Operasyon Planlama: Bir Tedarik Zincirinde Arz ve Talebi Planlama |
| 9 | Tedarik Zincirinde Ölçek Ekonomilerini Yönetmek; Döngü Envanteri |
| 10 | Bir Tedarik Zincirinde Belirsizliği Yönetmek: Güvenlik Envanteri |
| 11 | Tedarik Zincirinde Taşıma |
| 12 | Tedarik Zincirinde Satın Alma Kararları |
| 13 | Tedarik Zincirinde Bilgi Teknolojisi |
| 14 | Tedarik Zincirinde Koordinasyon |
| |
| Kaynaklar: |
| Öğretim elemanı tarafından dağıtılacak ders notları ve makaleler |
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| Chopra S. and Meindl. P. Supply Chain Management: Strategy, Planning, and Operations, 4th. Edition Prentice Hall 2010 ISBN: 0136080405
Handfield, R.B., and Nichols, E.L. Introduction to Supply Chain Management Prentice Hall 1999 ISBN: 0136216161
|
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Makale İncelemeleri, Anlatım, Örnek Olay Çalışması, Soru-Cevap, Tartışma |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara sınav | 1 | %40 |
| Ödev | 1 | %20 |
| Final sınavı | 1 | %40 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |