| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Yönetime Giriş | PMY 505 | 5 | 1 | 3 + 0 | 3 | 7,50 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Veriliş Biçimi | Uzaktan Eğitim |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Yönetimin temel kavramlarını tanımlar. |
| 2. Yönetimin planlama, örgütleme, yöneltme ve kontrol işlevlerini açıklar. |
| 3. Motivasyon ve liderlik kavramlarını bilir ve ilgili teorileri kısaca açıklar. |
| 4. Örgütsel iletişimi ve işletmelerde grup oluşumunu yorumlar. |
| 5. Modern sonrası çağdaş ve güncel yönetim, kavram, yaklaşım ve uygulamalarını bilir. |
| 6. İşletmelerde değişim yönetimini bilir ve açıklar. |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Bu derste işletmecilik bağlamında başlıca yönetim konuları üzerinde durulmaktadır. Bu kapsamda; öncelikle yönetim, yönetici ve örgüt gibi temel kavramlar incelenmekte, temel yönetim fonksiyonları (planlama, örgütleme, yöneltme, kontrol), yönetimle ilgili geliştirilen teoriler, sistem ve durumsallık yaklaşımları, çağdaş yönetim teorileri, motivasyon, liderlik, iletişim, güç, otorite vb. konular aktarılmaktadır. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | İşletme Yönetimi ve Organizasyonda Temel Kavramlar |
| 2 | Yönetim Teorileri (Klasik ve neo-klasik) |
| 3 | Yönetim Teorileri (Yönetim Bilimi ve Modern Yaklaşım) |
| 4 | Yönetimde Otorite, Güç ve Etkileme |
| 5 | Yöneticilik ve Planlama |
| 6 | Yöneticilik ve Örgütleme |
| 7 | Ara Sınav |
| 8 | Kontrol ve Koordinasyon |
| 9 | Yöneticilik ve Liderlik, Yöneticilik ve Motivasyon |
| 10 | Modern sonrası çağdaş ve güncel kavramlar, yaklaşımlar, uygulamalar I |
| 11 | Modern sonrası çağdaş ve güncel kavramlar, yaklaşımlar, uygulamalar II |
| 12 | Karar ve Karar Verme Süreci, Organizasyonlarda Değişim ve Yönetimi |
| 13 | İletişim ve Organizasyonlarda Gruplar |
| 14 | Organizasyonlarda Çatışmalar ve Yönetimi |
| |
| Kaynaklar: |
| • Koçel, Tamer (2015), İşletme Yöneticiliği, Beta Yayınları, İstanbul 16.Baskı
• Jones, R.Gareth, George, Jennifer M. (2008), Contemporary Management, Fifth Edition, Mc Graw Hill Publications
|
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara sınav | 1 | %20 |
| Final sınavı | 1 | %80 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |