| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| İş Hukuku | MAN 429 | | | 3 + 0 | 3 | 5,00 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Çalışma hayatını düzenleyen kanunlar ve bunlara bağlı hukuksal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olur |
| 2. İş hukukunun hukuk içindeki yerini açıklar |
| 3. Çalışma hayatındaki koşulları düzenleyen hukuk kuralları hakkında bilgi sahibi olur |
| 4. İşçi ve işveren ilişkilerinin hukuksal boyutunu öğrenir |
| 5. Toplu iş ilişkileri (sendikalar, toplu iş sözleşmesi, toplu iş uyuşmazlıkları) hakkında bilgi sahibi olur |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Dersin konusunu işçi ve işveren, işçilerin örgütü olarak sendikalar ve devlet arasındaki ilişkiler oluşturmaktadır. Dersin konularını; iş sözleşmesinin kurulması ve sözleşme türleri, sözleşme türlerine göre tarafların hak ve yükümlülükleri, iş ilişkisinin devamı, çalışma şartları ile sözleşmenin sona ermesi halinde talep edilebilecek tazminatlar oluşturmaktadır. Ders Türkçe olarak verilmektedir.
|
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Giriş ve iş hukukunun temel kavramları |
| 2 | İş Kanunun kapsamı |
| 3 | İş sözleşmesinin kurulması ve hükümleri |
| 4 | Çalışma süreleri |
| 5 | Dinlenme süreleri |
| 6 | Dinlenme süreleri |
| 7 | Ara Sınav |
| 8 | Kıdem tazminatı |
| 9 | Toplu iş hukukuna giriş |
| 10 | Sendikalar hukuku |
| 11 | Toplu iş sözleşmesi hukuku |
| 12 | Toplu iş uyuşmazlıklarının çözüm yolları (arabuluculuk ve tahkim) |
| 13 | Toplu iş uyuşmazlıklarının çözüm yolları (grev ve lokavt) |
| 14 | Pratik çalışma |
| |
| Kaynaklar: |
| Haluk Nadi Sümer (2016) İş Hukuku Seçkin Yayınları |
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| Hamdi Mollamahmutoğlu ve Muhittin Astarlı (2011) İş Hukuku Turhan Kitabevi ISBN 9789756486726
Sarper Süzek (2017) İş Hukuku Beta Yayınları |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Ders anlatım ve pratik çalışma şeklinde yürütülecektir. |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara sınav | 1 | %40 |
| Final sınavı | 1 | %50 |
| Ödev | 1 | %10 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |