| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Yönetim ilke ve Sistemleri | MAN 503 | 5 | 1 | 3 + 0 | 3 | 7,50 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Yönetimin temel kavramlarını kavrar |
| 2. Yönetim yaklaşımlarını değerlendirir |
| 3. Yönetim fonksiyonlarını kavrar |
| 4. Karar verme alternatiflerini kavrar |
| 5. Yönetim sistemlerini hakkında bilgi edinir |
| 6. Motivasyon teorilerini kavrar |
| 7. Kontrol mekanizmalarını kavrar |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Bu ders, Yönetim İlkeleri ve Sistemleri’nin temellerini MBA öğrencilerine tanıtmak için tasarlanmıştır. Konular arasında yönetimde temel kavramlar ve yönetim felsefesi; yönetimin tarihsel perspektifi ve yönetim yaklaşımları, yönetim fonksiyonları, motivasyon teori ve teknikleri, bilimsel yönetim, karar verme, sorumluluklar ve denetim; kontrol mekanizması; şirket kültürü, yönetim sistemleri, analizler, tasarım ve uygulama, karşılaştırmalı yönetim düşünceleri; Türkiye’deki durum vardır. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Yönetim ve Yönetme |
| 2 | Yönetim Düşüncesinin Evrimi |
| 3 | Değerler, Tutumlar, Duygular ve Kültür: Kişi Olarak Yönetici |
| 4 | Etik ve Sosyal Sorumluluk |
| 5 | Çok Kültürlü Bir Ortamda Farklı Çalışanları Yönetme |
| 6 | Küresel Ortamda Yönetim |
| 7 | Karar Verme, Öğrenme, Yaratıcılık ve Girişimcilik |
| 8 | Planlayıcı ve Stratejist Olarak Yönetici |
| 9 | Değer Zinciri Yönetimi: Rekabet Avantajı İçin Fonksiyonel Stratejiler |
| 10 | Organizasyon Yapısı ve Kültürünün Yönetimi |
| 11 | İnsan Kaynakları Yönetimi |
| 12 | Lider Birey ve Gruplar |
| 13 | Motivasyon ve Performans |
| 14 | Etkili İletişimin Desteklenmesi |
| |
| Kaynaklar: |
| Jones & George, Contemporary Management, 11th edition, McGraw-Hill Education, 2019, ISBN: 978-1-259-92198-8.
Michael A. Hitt, J. Stewart Black & Lyman W. Porter, MANAGEMENT , 2nd Edition, Pearson Education, 2012.
|
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Ders, Katılım, Örnek Olay Çalışması, Ödev |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara sınav | 1 | %30 |
| Dönem Ödevi | 1 | %30 |
| Final sınavı | 1 | %40 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |