| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları | HUK 444 | 3 | 15 | 2 + 0 | 2 | 3,00 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Alternatif uyuşmazlık çözümlerinin genel bir tanıtımını yapmak ve bu bütün içinde yer alan her bir uyuşmazlık çözümü yöntemi hakkında öğrencilerin bilgi edinmesini sağlamak. |
| 2. Müzakere kültürünü ve uzlaşma bilincinin oluşmasına yardımcı olmak. |
| 3. Mahkeme dışı uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin de var olduğu hususunda bir bilinç oluşturmak. |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Bu derste kavramsal çerçevede alternatif uyuşmazlık çözümü, alternatif uyuşmazlık çözümlerinin karakteristik özellikleri, amaçları, olumlu ve olumsuz yönleri, hukuki temelleri, hak arama özgürlüğü ile ilişkisi ve bu bütün içinde yer alan müzakere yöntemi, tarafsız ön değerlendirme yöntemi, vakıaların saptanması yöntemi, kısa duruşma yöntemi, kısa jüri yargılaması yöntemi, hakim kiralama yöntemi, arabuluculuk- tahkim yöntemi ve arabuluculuk yöntemi ile uzlaştırma yöntemleri tek tek ele alınıp inclenecektir. Ağırlıklı olarak Türk Hukuku uygulaması bakımından etkin ve yaygın bir biçimde işlerlik kazanan arabuluculuk yöntemi ile uzlaştırma yöntemleri üzerinde durulacaktır. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Alternatif Uyuşmazlık Çözümü kavramı ve alternatif uyuşmazlık çözümlerinin karakteristik özellikleri ile bu bağlamda ihtiyari tahkimin bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi sayılıp sayılamayacağı. |
| 2 | Alternatif uyuşmazlık çözümlerinin amaçları, olumlu ve olumsuz yönleri |
| 3 | Alternatif uyuşmazlık çözümlerinin hukuki temelleri ve hak arama özgürlüğü ile ilişkisi. |
| 4 | Müzakere yöntemi ve somut planda uygulanma biçimleri |
| 5 | Tarafsız ön değerlendirme ve vakıaların saptanması yöntemleri |
| 6 | Kısa duruşma ve kısa jüri yargılaması yöntemleri |
| 7 | Hakim kiralama ve arabuluculuk-tahkim yöntemi |
| 8 | Kavramsal çerçevede arabuluculuk ve uzalaştırma kavramları ile aralarındaki farklılıklar |
| 9 | Arabuluculuğa ilişkin olarak yapılan tasnifler ve Hukuk Uyuşmalıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun öngördüğü arabuluculuk modelinin bu bağlamda irdelenmesi |
| 10 | Arabuluculuk kurumunun uygulanma alanı ve işleyişine egemen olan ilkeler |
| 11 | Arabulucu sıfatıyla faaliyet gösterebilmek için varlığı aranan koşullar, arabulucunun sayısı, seçimi, ihtiyari arabuluculukta arabulucunun hukuki statüsü. |
| 12 | İhtiyari arabuluculukta arabulucunun hakları, yükümlülükleri, sorumluluğu |
| 13 | İhtiyari arabuluculukta arabuluculuğa başvuru, arabuluculuk sürecinin başlatılması, yürütülmesi ve sona ermesi |
| 14 | Dava şartı arabuluculuk ve uzlaştırma yöntemi |
| |
| Kaynaklar: |
| Süha Tanrıver, Alternatif Uyuşmazlık Çözümleri, Ankara, 2023.
Gülgün Ildır, Alternatif Uyuşmazlık Çözümleri, Ankara, 2003.
Mustafa Serdar Özbek, Alternatif Uyuşmazlık Çözümü, 5. Bası, Ankara, 2022.
|
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Ders anlatımı, öğrencilerin yer yer teorik bazlı tartışmalara katılımının sağlanması, uygulamada ortaya çıkan sorunlara temas edilip çözüm aranması. |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara sınav | 1 | %40 |
| Final Sınavı | 1 | %60 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |