Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
Avukatlık ve Noterlik Hukuku Bilgisi | ADA 212 | 2 | 2 | 2 + 0 | 2 | 3,00 |
|
Ders Bilgileri |
Dersin Öğretim Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
Dersin Türü | Zorunlu |
Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
|
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
|
Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
|
Dersin Tanımı:
Avukatlık Kanunu ile Noterlik Kanunu kapsamında mesleğin başlangıcı ve
sona ermesi, avukatlar ve noterlerin görev ve yetkileri, sorumlulukları
ve faaliyet alanlarına giren konulara ilişkin şekil şartları, mesleki
örgütlere ilişkin bilgiler. |
|
Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
|
Hafta | Konu |
1 | Avukatlık mesleğinin doğuşu, ülkemizdeki ve dünyadaki tarihsel süreci |
2 | Avukatlık kanununun madde madde ilerleyerek öğrenilmesi |
3 | Avukatlık kanununun madde madde ilerleyerek öğrenilmesi |
4 | Avukatların hak ve sorumlulukları |
5 | Avukatlık mesleği ile bağdaşmayan işlerin incelenmesi |
6 | Avukatlığın diğer meslek dallarıyla karşılaştırılması |
7 | Adliye ziyareti ile öğrencilerin duruşma izlemesinin sağlanması ve avukatların mesleklerini icra ettikleri yere dair görgü edinilmesinin sağlanması |
8 | Noterliğin doğuşu, ülkemizdeki ve dünyadaki tarihsel süreci |
9 | Noterlik kanununun madde madde ilerleyerek öğrenilmesi |
10 | Noterlerin hak ve sorumlulukları |
11 | Noterlik dairesi ziyareti ile noterlerin yaptıkları işlere dair öğrenilen bilgilerin uygulamalı olarak gösterilmesi |
12 | Avukatlık ve noterlik mesleklerinin karşılaştırılması |
13 | Tüm bilgiler kapsamında soru cevap şeklinde genel değerlendirme |
14 | Soru cevap şeklinde genel değerlendirme |
|
Kaynaklar: |
Avukatlık Kanunu ve Noterlik Kanunu |
|
Diğer Kaynaklar: |
|
|
Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
|
|
Değerlendirme Sistemi: |
Yöntem | Adet | Katkı (%) |
Ara sınav | 1 | %30 |
Final Sınavı | 1 | %70 |
|
Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
Gerektirmiyor |