| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilgisi | ADA 206 | 2 | 2 | 2 + 0 | 2 | 3,00 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Bu dersi başarıyla tamamlayan öğrenciler bireysel iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku hakkında temel bilgileri mevzuat, yargı kararları ve doktrin görüşleri çerçevesinde edinir. |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Bireysel iş hukuku işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinden ortaya çıkan ücret, işçi-işverenin birbirine karşı yükümlülükleri, sözleşmenin devri, iş sözleşmesinin feshi, fazla çalışma, ücretli izin hakkı gibi konulardan oluşur. Sosyal güvenlik hukuku ise sosyal riskler karşısında herkese ekonomik güvence sağlamaya yönelik düzenlemeler, kurumsal yapı ve programlar bütününü inceleyen hukuk dalıdır. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | İş hukukunun kaynakları ve temel kavramları, İş Kanunu’nun uygulama kapsamı |
| 2 | Altişveren, geçici iş ilişkisi, işyeri devri |
| 3 | İş sözleşmesinin hukuki niteliği ve özellikleri, iş sözleşmesi türleri, iş sözleşmesinin kurulması ve geçersizliği |
| 4 | İşçinin ve işverenin iş sözleşmesinden doğan borçları |
| 5 | İş sözleşmesinin askıya alınması |
| 6 | İş sözleşmesinin sona erme nedenleri, haklı neden kavramı, |
| 7 | İşçi ve işveren yönünden haksız feshin sonuçları |
| 8 | Süreli fesih ve sonuçları, |
| 9 | İş güvencesinden yararlanan işçilerin iş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları |
| 10 | Çalışma koşullarında esaslı değişiklik ve değişiklik feshi, fesih hakkının sınırlandırılması |
| 11 | İş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları, kıdem tazminatı, ibraname |
| 12 | Çalışma süreleri, fazla çalışma-fazla sürelerle çalışma, |
| 13 | Dinlenme hakkı ve dinlenme süreleri, yıllık ücretli izin, iş sağlığı ve güvenliği |
| 14 | Sosyal güvenlik hukuku temel esasları, sigorta primleri, kısa ve uzun vadeli sigortalar, |
| |
| Kaynaklar: |
| Hamdi MOLLAMAHMUTOĞLU/ Muhittin ASTARLI/ Ulaş BAYSAL İş Hukuku Ders Kitabı Bireysel İş Hukuku Lykeion Yay. 2024.
Haluk Hadi SÜMER İş Hukuku Seçkin Yay. 2024. Haluk Hadi SÜMER Sosyal Güvenlik Hukuku Seçkin Yay. 2023.
|
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| - |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Ders anlatımı, pratik çalışma. |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara Sınav | 1 | %30 |
| Final Sınavı | 1 | %70 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |