PROGRAMI
DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Ders AdıKoduVerildiği YılVerildiği YarıyılSüresi (T+U)Yerel KredisiAKTS Kredisi
Çağdaş Yönetim TeknikleriMAN 5263 + 037,50
 
Ders Bilgileri
Dersin Öğretim Diliİngilizce
Dersin SeviyesiYüksek Lisans
Dersin TürüSeçmeli
Dersin Veriliş BiçimiYüz Yüze
 
Dersin Öğrenme Kazanımları:

Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler:
1. İşletme düşüncesinin tarihini öğrenirler
2. Teknolojik uygulamaların işletmedeki rolünü öğrenirler
3. Örgütsel ve yönetsel fenomenleri açıklamak için gereken teorik yaklaşımları öğrenirler
4. Uygulamaları ile birlikte yeni iş modellerini öğrenirler
5. Yönetimde bilginin esas amacını açıklarlar
6. Ar-Ge konseptini öğrenirler
7. BT’nin bir işletmedeki rolünü öğrenirler
8. İnovasyon yönetimi ile ilgili esasları öğrenirler
9. Yeni ürün geliştirme ile ilgili esasları öğrenir
10. Amaçlara göre yönetimi anlatır
 
Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken DerslerYok
Daha Önce Alınmış Olması Önerilen DerslerYok
 
Dersin Tanımı:

Bu dersin temel amaçlarından biri öğrencilere yeni yönetim trendlerinin temellerinin verilmesidir. Bu çerçevede öğrencilerden; organizasyonlardaki uygulamaları da dahil olmak üzere yeni iş modelleri hakkında temel bilgiye sahip olmaları beklenmektedir. Diğer bir temel amaç ise firmaların rekabetçiliğinin artırılması yönündeki yeni uygulamaları anlayarak kendi temel öğrenci yetkinliklerinin geliştirilmesidir. Bu anlamda, işletme düşüncesinin tarihsel gelişimini takiben teknolojinin ve bilginin rolü derinlemesine analiz edilmiştir. İnovasyonun temelleri ve sahada uygulanması genel olarak ele alınmıştır. Aynı şekilde, yeni ürün geliştirme ve Ar-Ge’nin rolü de ders boyunca analiz edilmektedir. Bunu takiben Endüstri 4.0, yaratıcı endüstriler, küresel e-iş ve işbirliği yönetimi ile 6 sigma gibi konular da derste tartışılacaklar arasındadır.
 
Üretken Yapay Zeka Kullanımı:

 
Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı):
 
HaftaKonu
1İşletme Düşüncesinin Kısa Tarihi
2Teknoloji İzleme ve İlgili Stratejiler
3Teoriden Pratiğe Bilgi Yönetimi
4Inovasyon Yönetimi-I: Temeller ve İlgili Teoriler
5Inovasyon Yönetimi II: İnovasyon Süreçleri
6Amaçlara ve İstisnalara Göre Yönetim
7Ar-Ge Yönetimi
8Teknoloji Transferinin Boyutları ve Yol Haritası
9Örgüt Kültürü ve Yeni Ürün Geliştirme
10Bilgi Teknolojileri ve E-Ticaret Yönetimi
11Endüstri 4.0 ve Yaratıcı Sektörler
12Küresel e-iş ve İşbirliği Yönetimi
13Yalın Yönetim ve 6 Sigma
14İş Süreçlerinin Yeniden Yapılandırılması ve Değişim
 
Kaynaklar:
Öğretim görevlisi tarafından dağıtılacak ders notları
 
Diğer Kaynaklar:
 
 
Öğretim Yöntem ve Teknikleri:
Vaka analizi- ders-ödev- tartışma
 
Değerlendirme Sistemi:
YöntemAdetKatkı (%)
Ara Sınav1%35
Final Sınavı1%50
Test/Quiz/Kısa Sınav1%10
Ders Katılımı1%5
 
Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu?
Gerektirmiyor
 
Dersin AKTS İş Yükü:
#AktiviteAdetSüre (Saat)İş Yükü
1Derslere Katılım (haftalık bazda)143,0042,00
2Laboratuvarlara/Derslere Katılım (haftalık bazda)00,000,00
3Notların önceden hazırlanması ve son haline getirilmesi (haftalık bazda)143,0042,00
4İlgili materyalin toplanması ve seçilmesi (bir kez)13,003,00
5İlgili materyalin kendi kendine incelenmesi (haftalık bazda)00,000,00
6Ev ödevleri00,000,00
7Sınavlara Hazırlık15,005,00
8Ara Sınavlara Hazırlık (Sınavların süresi dahil)111,0011,00
9Dönem Ödevi/Vaka Çalışması Raporunun Hazırlanması (sözlü sunum dahil)00,000,00
10Dönem Projesi/Saha Çalışması Raporunun Hazırlanması (sözlü sunum dahil)00,000,00
11Final Sınavına Hazırlık (sınav süresi dahil)117,0017,00
 
Dersin Program Yeterlilikleri vs. Öğrenme Kazanımları:
#Program YeterlilikleriKatkı (0-4)
1İşletme alanında lisans düzeyinde elde ettiği yeterliliklere dayalı olarak yönetim-organizasyon, muhasebe, finans, pazarlama, üretim/faaliyet yönetimini kapsayan temel işletmecilik fonksiyonları ile ilgili uzmanlık düzeyinde bilgi sahibi olur.1
2Derinlemesine incelemek istediği bir işletmecilik alanında (sayısal yöntemler dahil)  uzmanlık seviyesinde bilgi sahibi olur.3
3İşletme yönetiminin ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimini açıklar.2
4İşletme yönetimi alanında uzman olarak, işletmeciliğe yönelik problemleri açıklıkla tanımlamak ve çözüm geliştirmek için kantitatif ve kalitatif yöntemleri uygulayarak veri toplayabilir, verileri düzenleyebilir, verileri analiz edebilir, analiz sonuçlarını yorumlayabilir.2
5Uzmanlık düzeyinde elde ettiği bilgiyi bir işletmeyi kurmak veya işletmenin tamamını veya bir bölümünü yönetmek için analiz edebilir, yorumlayabilir ve uygulayabilir.1
6İşletme yönetimine ilişkin analizler, bulgular, çıkarımlar ve tekliflerle ilgili üstleri, ekip elemanları, meslektaşları ve astlarıyla yeterli yazılı ve sözlü iletişimde bulunabilir.1
7İşletme yönetiminde uzmanlık seviyesinde bilgi gerektiren alanlarda bağımsız araştırma yapabilir.0
8Ekip çalışması içinde lider veya uzman olarak sorumluluklarını yerine getirebilir.1
9Paydaşların ihtiyaçlarını analiz etmek ve bu analizlere dayanarak örgütün amaç ve hedeflerini geliştirmek için örgütün paydaşları ile etkili iletişim kurma becerisini uzmanlık seviyesinde kazanır.1
10Uzmanlık seviyesinde elde ettiği bilgiyi kullanarak bağlı olduğu örgütü değerlendirebilme yeteneğini kazanır ve edindiği bilgilere eleştirel olarak yaklaşabilir.0
11İşletme yönetimi alanında uzmanlık seviyesinde elde ettiği bilgilere dayanarak işletme ile ilgili oluşturduğu  görüş ve önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarabilir.1
12İşletme yönetimi alanında araştırma yapanlarla iletişim kurabilir ve bu araştırmalara katkıda bulunabilir.0
13İngilizce dilini en az Avrupa dil portföyü B2 genel düzeyinde kullanabilir.2
14İşletme yönetimi uzmanı olarak, kalite farkındalığı, iş sağlığı ve güvenliği, hizmet içi eğitim, çevre duyarlılığı, sosyal sorumluluk, sosyal, örgütsel ve iş etiği konularında sorumluluk sahibi olup uygun davranışlar sergiler.0
15İşletmeciliğin gerektirdiği bilişim teknolojilerini Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyi seviyesinde kullanabilir.1