PROGRAMI
DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Ders AdıKoduVerildiği YılVerildiği YarıyılSüresi (T+U)Yerel KredisiAKTS Kredisi
İş Akdinin Feshi ve Hukuki SonuçlarıHUK 562593 + 037,50
 
Ders Bilgileri
Dersin Öğretim DiliTürkçe
Dersin SeviyesiYüksek Lisans
Dersin TürüSeçmeli
Dersin Veriliş BiçimiYüz Yüze
 
Dersin Öğrenme Kazanımları:

Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler:
1. Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci, iş akdinin feshi ve hukuki sonuçlarına ilişkin temel bilgileri mevzuat, yargı kararları ve doktrin görüşleri çerçevesinde edinir.
 
Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken DerslerYok
Daha Önce Alınmış Olması Önerilen DerslerYok
 
Dersin Tanımı:

İş akdinin feshi ve hukuki sonuçları dersinde öncelikle iş sözleşmesinin tanımlanması, hukuki niteliği, türleri ile iş sözleşmesinin kurulması konuları ele alınır. Daha sonra iş sözleşmesinin sona ermesi konusu; taraflardan birinin ölümü, ikale, fesih hakkı, fesih hakkının kötüye kullanılması, haklı nedenle ve geçerli nedenle fesih, geçersiz fesih, haksız fesih kavramları yargı kararları ile öğreti görüşleri çerçevesinde detaylıca incelenir. İş sözleşmesinin süreli fesih yoluyla sona erdirilmesi ile haklı nedenle sona erdirilmesinin sonuçları üzerinde durulur. Son olarak feshin hukuki sonuçları genel olarak incelenir ve özellikle kıdem tazminatı konusu irdelenerek açıklanır.
 
Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı):
 
HaftaKonu
1Derse giriş
2İş sözleşmesi tanımı, hukuki niteliği, özellikleri, türleri
3İş sözleşmesinin kurulması, tarafları
4İş sözleşmesinin sona ermesi, fesih kavramı
5Haklı nedenle fesih ve haksız fesih
6Haksız feshin sonuçları
7Süreli fesih hakkı, süreli fesih hakkının kötüye kullanılması
8Geçerli nedenle fesih ve geçersiz fesih
9Geçersiz feshin sonuçları
10Iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları, kıdem tazminatı
11Ödev plan ve kaynakça teslimi
12Sunumlar
13Sunumlar
14Değerlendirmeler
 
Kaynaklar:
Hamdi MOLLAMAHMUTOĞLU/ Muhittin ASTARLI/ Ulaş BAYSAL, İş Hukuku, Turhan, 2014. Sarper SÜZEK, İş Hukuku Bireysel İş Hukuku, Beta Yay., 2020. Öner EYRENCİ/ Savaş TAŞKENT/ Devrim ULUCAN, Bireysel İş Hukuku, Beta Yay., 2019.
 
Diğer Kaynaklar:
 
 
Öğretim Yöntem ve Teknikleri:
Dersler, karar incelemesi, ödev çalışması.
 
Değerlendirme Sistemi:
YöntemAdetKatkı (%)
Final Sınavı1%100
 
Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu?
Gerektirmiyor