Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
Müzakere Süreci | MAN 565 | | | 3 + 0 | 3 | 7,50 |
|
Ders Bilgileri |
Dersin Öğretim Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
Dersin Türü | Zorunlu |
Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
|
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
1. Müzakere kavramını anlarlar |
2. Müzakerede tarafları ve fonksiyonlarını kavrarlar |
3. Bütünleştirici ve dağıtıcı pazarlıkları anlarlar |
4. Pazarlıklar sırasında kullanılan çeşitli yöntemleri bilirler |
5. Küresel bağlamda yapılan müzakereleri kavrarlar |
6. Müzakere sürecini planlarlar |
7. Müzakerelerde güç dengelerini kavrarlar |
|
Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
|
Dersin Tanımı:
Müzakere, iki veya daha fazla tarafın belirli bir konuda kabul edilebilir bir uzlaşmaya varmak için yürüttükleri bireylerarası bir süreçtir. Bu derste; temel olarak müzakerenin tarafları ve amaçları tanıtıldıktan sonra çeşitli müzakere ve pazarlık stratejileri üzerinde durularak farklı müzakere ortamlarını etkileyen dışsal faktörler ele alınmaktadır |
|
Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
|
Hafta | Konu |
1 | Müzakerenin temel tanımları |
2 | Müzakerede amaçlar |
3 | Müzakerede strateji ve planlama |
4 | Farklı pazarlık stratejileri-1: Rekabetçi (Dağıtıcı) pazarlık |
5 | Farklı pazarlık stratejileri-2: Bütünleştirici pazarlık |
6 | Müzakerede manevralar ve oyunlar |
7 | Müzakerelerde algı, duygular ve iletişim |
8 | Vize sınavı |
9 | Pazarlık taktikleri-1 |
10 | Pazarlık taktikleri-2 |
11 | Müzakere becerileri, idari müzakereler ve müzakerelerde etik |
12 | Zor ve tıkalı müzakerelerin yönetilmesi |
13 | Uluslararası müzakereler |
14 | Müzakerelerde kişilik ve cinsiyet farkları |
|
Kaynaklar: |
Prof.Dr. Canan Çetin (2008) Müzakere Teknikleri: İlke, Süreç, Uygulama Beta Yayınları, 3. Baskı,
ISBN 978-605-377-174-6 |
|
Diğer Kaynaklar: |
Roy J.Lewicki, David M. Saunders (2010) Negotiation, 6th Edition McGraw Hill ISBN 13: 9780073381206 |
|
Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
Üç saat ders. Öğrencilere 1 quiz verilir. Bu quizde sınıfta öğrenilen konular gerektiğinde ek bilgiler tartışılır. Bunun dışında ders ile ilgili tüm detaylar dersin web sitesinde (http://man565.cankaya.edu.tr)ilan edilir. Bunlara ek olarak, sınıfta müzakere simülasyonları ve vaka analizleri yaptırılır. |
|
Değerlendirme Sistemi: |
Yöntem | Adet | Katkı (%) |
Ara sınav | 1 | %35 |
Final Sınavı | 1 | %55 |
Ödev | 1 | %10 |
|
Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
Gerektirmiyor |