| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| İş Akdinin Feshi ve Hukuki Sonuçları | HUK 562 | | | 3 + 0 | 3 | 7,50 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci, iş akdinin feshi ve hukuki sonuçlarına ilişkin geniş bilgi birikimini mevzuat, yargı kararları ve doktrin görüşleri çerçevesinde edinir. |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
İş akdinin feshi ve hukuki sonuçları dersinde öncelikle iş sözleşmesinin tanımlanması, hukuki niteliği, türleri ile iş sözleşmesinin kurulması konuları ele alınır. Daha sonra iş sözleşmesinin sona ermesi konusu; taraflardan birinin ölümü, ikale, fesih hakkı, fesih hakkının kötüye kullanılması, haklı nedenle ve geçerli nedenle fesih, geçersiz fesih, haksız fesih kavramları yargı kararları ile öğreti görüşleri çerçevesinde detaylıca incelenir. İş sözleşmesinin süreli fesih yoluyla sona erdirilmesi ile haklı nedenle sona erdirilmesinin sonuçları üzerinde durulur. Son olarak feshin hukuki sonuçları genel olarak incelenir ve özellikle kıdem tazminatı konusu irdelenerek açıklanır. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Derse giriş, iş sözleşmesi ve özellikleri |
| 2 | İş sözleşmesinin hukuki niteliği, türleri, kurulması |
| 3 | İş sözleşmesinin sona ermesi, fesih kavramı |
| 4 | Haklı nedenle fesih |
| 5 | Haksız fesih |
| 6 | Haksız feshin sonuçları |
| 7 | Fesih hakkının sınırlandırılması |
| 8 | Sendikal fesih ve sonuçları |
| 9 | Süreli fesih |
| 10 | Geçerli nedenle fesih |
| 11 | Geçersiz fesih |
| 12 | Geçersiz feshin sonuçları |
| 13 | Çalışma koşullarında esaslı değişiklik ve değişiklik feshi |
| 14 | Iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları, kıdem tazminatı, ibraname |
| |
| Kaynaklar: |
| Hamdi MOLLAMAHMUTOĞLU/ Muhittin ASTARLI/ Ulaş BAYSAL İş Hukuku Lykeion 2022
Sarper SÜZEK İş Hukuku Bireysel İş Hukuku Beta Yay. 2023
|
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| - |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Dersler, karar incelemesi, ödev çalışması. |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara Sınav | 1 | %40 |
| Final Sınavı | 1 | %60 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |