| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Yönetime Giriş | MAN 102 | | | 3 + 0 | 3 | 5,00 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. “Yönetim” kavramını tanımlayabilecek ve değerlendirebilecektir. |
| 2. Yöneticilerin uyguladığı önemli rolleri tanıyacaktır. |
| 3. "Girişimcinin" kim olduğunu ve "girişimcilik" sürecini tanımlayabilecektir. |
| 4. Stratejik yönetim sürecini tanımlayabilecektir. |
| 5. Karar verme sürecini tanımlayabilecektir. |
| 6. Kuruluşun içyapısını tanımlayabilecektir. |
| 7. İnsan kaynakları yönetim sürecini tanımlayabilecektir. |
| 8. Örgütsel değişimi tanımlayabilecektir. |
| 9. Örgütsel davranışın odağını ve amaçlarını açıklayabilecektir. |
| 10. Örgütsel kontrol temellerini tanımlayabilecektir. |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Bu ders temel olarak yönetim işlevlerine odaklanmıştır. Günümüzde dört adet yönetim işlevinin bulunduğu kabul edilmektedir. Bunlar planlama, örgütleme, yöneltme ve kontroldür. Temel olarak planlama hedeflerin belirlenmesini ve stratejinin oluşturulmasını; örgütleme hangi işlerin yapılacağının, bunların kimler tarafından yerine getirileceğinin, kimin kime raporlayacağının belirlenmesini; yöneltme çalışanların motive edilmesini ve faaliyetlerinin yöneltilmesini ve son olarak kontrol işletme faaliyetlerinin izlenmesini kapsar. Bu dersi alan öğrenciler yönetim sürecinin temel kavramları ve bunların pratikteki uygulamaları konusunda bilgi sahibi olurlar.
|
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | İş yerinde yöneticiler ve siz |
| 2 | Karar alma |
| 3 | Küresel çevrede yöneticiler |
| 4 | Dış çevre ve Örgüt Kültürünün etkisi |
| 5 | Değişim ve Yıkıcı İnovasyonun Yönetimi |
| 6 | Planlamanın temelleri |
| 7 | Vize sınavı |
| 8 | Strateji Yönetimi |
| 9 | Girişimci Şirketler |
| 10 | Örgütsel Yapının Tasarımı |
| 11 | İnsan Kaynakları Yönetimi |
| 12 | İletişim Yönetimi |
| 13 | Bireysel Davranışın Anlaşılması ve Yönetimi |
| 14 | Kişilerin ve Faaliyetlerin Kontrolü |
| |
| Kaynaklar: |
| Jones, G.R, George.J.M (2016) Contemporary Management, 9th ed. McGraw Hill ISBN 978-1-259-25310-2" |
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| Robbins,S.P., DeCenzo, D., M. Coulter (2021) Fundementals of Management, 15th edition Pearson 2021 978-0133499919 |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Üç saat ders yapılacaktır. Öğrencilere dönem projesi verilecektir. Dönem projesinin konusu bir sömestrden diğerine değişecek ve konunun ayrıntıları dersin web sitesinden (http://man102.cankaya.edu.tr) ilan edilecektir. Dönem sonu projesi dönem bitiminde öğrenciler tarafından sınıfta sunulacaktır. Öğrencilere ders kitabından ödevler verilecektir.
|
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Aktiviteler | 1 | %30 |
| Final Sınavı | 1 | %45 |
| Aktiviteler | 1 | %25 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |