| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Uluslararası İşletmecilik | MAN 401 | | | 3 + 0 | 3 | 5,00 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Uluslararası işletmeciliğin temel unsurları hakkında bilgi edinebilecektir. |
| 2. Uluslararası firmalar için gerekli kültürel prensipleri anlayabilme |
| 3. Farklı yasal sistemleri karşılaştırabilme |
| 4. Uluslararası işletmeciliği etkileyen önemli ekonomik konuları tanımlayabilme |
| 5. Farklı uluslararası fırsatları değerlendirme ve uluslararası operasyonlar için doğru fırsatı seçebilme |
| 6. Uluslararası işletme fonksiyonlarının herbirini anlayabilme |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Bu derste; işletmelerin karşılaşabilecekleri farklı kültürel, politik, yasal ve ekonomik çevreler; bölgesel ekonomik entegrasyonlar; işbirliği ve kontrol stratejileri gibi işletmeler tarafından takip edilen uluslararası stratejiler; işletme fonksiyonlarının uluslararası yönetimi konuları incelenmektedir. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Uluslararası işletmeye giriş |
| 2 | Kültürel çevre |
| 3 | Politik ve siyasi çevre |
| 4 | Ekonomik çevre |
| 5 | Ticaret üzerindeki hükümet etkisi - Yabancı direk yatırım |
| 6 | Bölgesel ekonomik entegrasyon ve anlaşmalar |
| 7 | Vize sınavı |
| 8 | Uluslararası ticaret teorisi |
| 9 | Ülke değerleme ve seçme |
| 10 | İşbirliği ve kontrol stratejileri |
| 11 | İşletme fonksiyonları uluslararası yönetimi - pazarlama, ihracat ve ithalat stratejileri |
| 12 | İşletme fonksiyonları uluslararası yönetimi - küresel üretim ve tedarik zinciri yönetimi |
| 13 | İşletme fonksiyonları uluslararası yönetimi - uluslararası muhasebe, vergi ve finans |
| 14 | İşletme fonksiyonları uluslararası yönetimi - insan kaynakları yönetimi |
| |
| Kaynaklar: |
| Tamer Çavuşgil, Gary Night & John Reisenberger (2017) International Business Pearson ISBN 9781292152905 |
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| Charles W.L. Hill International Business McGraw-Hill 2012 978-0-078-02924-0
Tamer Çavuşgil, Gary Knight and John Riesenberger (2012) International Business: The New Realities, Prentice Hall, ISBN 978-0-136-09098-4
|
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Sözlü ders anlatımı ve vaka çalışmaları |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara sınav | 2 | %50 |
| Final Sınavı | 1 | %50 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |