| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Endüstri ve Örgüt Psikolojisinde Seçme Konular | PSY 482 | | | 4 + 0 | 4 | 8,00 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi alanındaki fazlaca çalışılmış olan çeşitli konseptlerle ilgili aşinalık kazanılması |
| 2. İş Psikolojisi ile ilgili olarak tartışmalara öncülük edilebilmesi |
| 3. Alanla ilgili literatürün gözden geçirilebilmesi, hipotez geliştirilebilmesi ve APA kurallarına uygun bir rapor yazılabilmesi |
| 4. Örgütsel konuların temel teorik yaklaşımlar bağlamında gözden geçirilebilmesi |
| 5. Etkili müdahale stratejilerinin formüle edilmesi ve uygulanması için gerekli bilgi birikimine sahip olunması |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | PSY341 |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Dersin amacı güncel literatürden seçme konuların sınıfta gözden geçirilmesi ve tartışılması ile birlikte öğrencilerin Endüstri ve Örgüt Psikolojisi alanındaki bilgilerinin derinleştirilmesidir. Bu dersin içeriğinde, iş motivasyonu, Motivasyonun İhtiyaçlar Kuramı, Motivasyonun Davranış-Odaklı Kuramları, Motivasyonun Bilişsel Kuramları, motivasyon ve performans arasındaki ilişki, çalışanların olumlu tutumları ve davranışları, çalışanların olumsuz tutumları ve davranışları, stres kaynakları, liderlik, iş yaşamında kişilik ve örgütsel yapı, kültür ve gelişim konuları yer almaktadır. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Çalışan Eğitimleri ve Gelişimleri |
| 2 | Çalışan Eğitimleri ve Gelişimleri |
| 3 | Makale Sunumları |
| 4 | Motivasyon ve Pozitif Çalışan Tutumları ve Davranışları |
| 5 | Makale Sunumları |
| 6 | Stres ve Negatif Çalışan Tutumları ve Davranışları |
| 7 | Makale Sunumları |
| 8 | Organizasyonlarda Grup Süreçleri |
| 9 | Makale Sunumları |
| 10 | Liderlik |
| 11 | Makale Sunumları |
| 12 | Örgütsel Yapı, Kültür ve Gelişim |
| 13 | Makale Sunumları |
| |
| Kaynaklar: |
| Riggio, R. E. (2013): Introduction to Industrial and Organizational Psychology (6th Edition) |
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Sınıf İçinde ders anlatımı olarak planlanmıştır. Katılım Zorunludur. |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Proje | 1 | %30 |
| Final sınavı | 1 | %45 |
| Ödev | 1 | %15 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |