| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Araştırma Yöntemleri II | PSY 114 | 1 | 2 | 4 + 0 | 4 | 5,00 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. İki tip araştırma geçerliliğini tanımlayabilir: Yapı, istatistiksel çıkarım, iç ve dış geçerlilik |
| 2. Deneysel, yarı deneysel, deneysel olmayan ve tek denekli araştırma tasarımlarını karşılaştırır ve zıtlıklarını ortaya koyar. |
| 3. Deneysel çalışmalarda kullanılan çeşitli kontrol tekniklerini (örneğin; rastgele atama, eşleştirme, dengeleme) tanımlar. |
| 4. Yarı deneysel tasarımların temel özelliklerini ve bunların güçlü deneylerden nasıl farklı olduğunu açıklar. |
| 5. Anket ve ilişkisel araştırmaların tasarım kalitesini ve sınırlılıklarını değerlendirir. |
| 6. Nitel araştırmalarda kullanılan temel veri toplama ve analiz tekniklerini tanımlar. |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Bu ders iki derslik bir serinin devamı olarak psikolojide araştırma yöntemlerini işlemeye devam etmekte ve psikolojideki nicel ve nitel araştırma yöntemlerini kapsamaktadır. Bu derste, psikolojik araştırmalardaki ileri düzey kavramlar anlatılmaktadır. Bu kapsamda araştırma geçerliğini belirleyen faktörler, deneysel araştırma ve kontrol teknikleri, yarı-deneysel desenler, tek denekli desenler, deneysel olmayan nicel araştırma ve nitel araştırma yöntemleri öğretilecektir. |
| |
Üretken Yapay Zeka Kullanımı:
Araştırma Yöntemleri II dersi kapsamındaki tüm ödev ve araştırma önerilerinde üretken yapay zeka uygulamalarının (ChatGPT, Gemini vb.) kullanılması intihal olarak değerlendirilecektir. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Araştırma geçerliliğinin sağlanması: Yapı, istatistiksel çıkarım, iç geçerlilik |
| 2 | Araştırma geçerliliğinin sağlanması: Dış geçerlilik |
| 3 | Deneysel araştırmalarda kontrol teknikleri |
| 4 | Örneklem Sayısı ve Popülasyona Genellleme |
| 5 | Araştırma Raporu |
| 6 | Literatür Tarama |
| 7 | Ara sınav |
| 8 | Deneysel Tasarımın Temelleri |
| 9 | Gelişmiş Deneysel Tasarım |
| 10 | İlişkisel Araştırma |
| 11 | Boylamsal Çalışmalar |
| 12 | Anketler |
| 13 | Proje Sunumları |
| 14 | Gözden Geçirme |
| 15 | |
| |
| Kaynaklar: |
| Christensen, L. B., Johnson, B., Turner, L. A., and Christensen, L. B. (2019). Research methods, design, and analysis (13th edition). Pearson |
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| - |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Ders anlatımı, soru-cevap, tartışma. Derslere katılım zorunludur. Öğrencilerin derslerin en az %70'ine katılması beklenmektedir. |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara Sınav | 1 | %20 |
| Ödev | 4 | %20 |
| Final Sınavı | 1 | %40 |
| Proje | 1 | %20 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |
| |
Dersin AKTS İş Yükü:
|
| # | Aktivite | Adet | Süre (Saat) | İş Yükü |
| 1 | Derslere Katılım (haftalık bazda) | 14 | 4,00 | 56,00 |
| 2 | Laboratuvarlara/Derslere Katılım (haftalık bazda) | 0 | 0,00 | 0,00 |
| 3 | Notların önceden hazırlanması ve son haline getirilmesi (haftalık bazda) | 14 | 1,00 | 14,00 |
| 4 | İlgili materyalin toplanması ve seçilmesi (bir kez) | 1 | 5,00 | 5,00 |
| 5 | İlgili materyalin kendi kendine incelenmesi (haftalık bazda) | 14 | 1,00 | 14,00 |
| 6 | Ev ödevleri | 0 | 0,00 | 0,00 |
| 7 | Sınavlara Hazırlık | 0 | 0,00 | 0,00 |
| 8 | Ara Sınavlara Hazırlık (Sınavların süresi dahil) | 1 | 20,00 | 20,00 |
| 9 | Dönem Ödevi/Vaka Çalışması Raporunun Hazırlanması (sözlü sunum dahil) | 0 | 0,00 | 0,00 |
| 10 | Dönem Projesi/Saha Çalışması Raporunun Hazırlanması (sözlü sunum dahil) | 0 | 0,00 | 0,00 |
| 11 | Final Sınavına Hazırlık (sınav süresi dahil) | 1 | 20,00 | 20,00 |
| |
Dersin Program Yeterlilikleri vs. Öğrenme Kazanımları:
|
| # | Program Yeterlilikleri | Katkı (0-4) |
| 1 | Sosyal ve Davranış Bilimleri ile ilgili temel kavramsal bilgilere, uygulamadaki yansımalarını da göz önünde bulunduracak şekilde ileri düzeyde sahiptir. | 4 |
| 2 | İnsanlar ve toplumlararası ilişkilerin işleyiş kurallarına dair temel bilgilere sahiptir. | 0 |
| 3 | Alana ilişkin kavramsal bilgiyi analiz eder ve uygulamaya yansımalarını değerlendirir. | 3 |
| 4 | Yazılı ve görsel kayıtları kullanarak sosyal ve davranış bilimleri alanında özgün bilgi kaynaklarına ulaşır. | 2 |
| 5 | Alana ilişkin bilgileri teknik olanaklarla işleyerek bilgi elde eder ve bu bilgileri alanın gerektirdiği teknik donanımla (bilgisayar ortamında vb.) rapor haline getirip sunma becerisine sahiptir. | 2 |
| 6 | Alanı ile ilgili alt dallar ve diğer sosyal bilimler alanları ile ilişki kurarak disiplinlerarası yorum üretir ve analiz yapma becerilerine sahiptir ve bu becerilerini geliştirir. | 3 |
| 7 | Alanla ilgili uygulamada görülebilecek herhangi bir aksaklığı veya sorunu çözmek için bireysel düzeyde ve ekip olarak sorumluluk yüklenir, gerektiğinde inisiyatif alır. | 0 |
| 8 | Alanla ilgili elde edilen bilgileri neden, sonuç ve eleştiri süzgecinden geçirir ve değerlendirir. | 4 |
| 9 | Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirir. | 3 |
| 10 | Yaşamboyu öğrenme ve sorgulama bilinci kazanmıştır. | 4 |
| 11 | Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve becerileri, yazılı ve sözlü olarak aktarma, değerlendirme ve uygulama yetkinliğine sahiptir. | 4 |
| 12 | Alanla ilgili bilgi ve uygulamaları, sosyal sorumluluk yaklaşımı çerçevesinde proje ve etkinliklere dönüştürür. | 0 |
| 13 | Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. | 2 |
| 14 | Alanla ilgili bilgi ve birikimlerin oluşturulması (toplama, yorumlama ve sonuçların duyurulması) sürecinde toplumsal, kültürel, bilimsel ve etik değerlere uygun hareket eder. | 4 |
| 15 | Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. | 3 |
| 16 | Değişime karşı açık bir tutum sergiler. | 4 |