| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| İşletme ve Yönetim Prensipleri | MIS 102 | 1 | 2 | 3 + 0 | 3 | 4,00 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Organizasyon çevresindeki paydaşlar başta olmak üzere bir organizasyonun etrafında bulunan olguları anlayacak ve bir organizasyona kaynak sağlama ile ilgili kavramları ve süreçleri öğrenebilecektir.? |
| 2. Bir firmadaki temel karar verme yaklaşımlarını değerlendirebilecek ve karşılaştırabilecektir |
| 3. Çalışanların motivasyonu, karar verme olgusu ve çalışanların tutumlarını yönetme süreçlerini kavrayabilecektir |
| 4. Liderlik fonksiyonunu anlayabilecek ve bir organizasyon kültürünün tasarımında yer alan kavramları ve süreçleri tanımlayabilecektir |
| 5. İş etiğinin ve kurumsal sosyal sorumluluğun temellerini kavrayabilecektir. |
| 6. Grup davranışının önemini ve rolünü açıklayabilecek ve farklı grup türlerinin yönetimi ile ilgili kavramları ve süreçleri açıklayabilecektir |
| 7. Planlama ve kontrol işlevinin önemini ve rolünü anlayabilecek ve kavramları açıklayabilecektir |
| 8. Çevresel paydaşların rolü ve önemini anlayabilecek ve bir organizasyona kaynak sağlanması ile ilgili kavramları ve süreçleri açıklayabilecektir |
| 9. Bir organizasyonda iletişim ve çatışma yönetiminin rolü ve önemini açıklayabilecektir |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Ders temel olarak, global piyasa, etik ve sosyal sorumluluk, sahiplik yapısı ve girişimcilik gibi işletmenin dış çevresine yönelik değişik konular ile ilgilidir. Derste ayrıca, karar verme, liderlik, kontrol, iletişim, çatışma yönetimi, ekip çalışması yönetimi gibi yönetimin değişik boyutları da ele alınmaktadır. Pazarlama yönetiminin temelleri de derste incelenen konular arasındadır. |
| |
Üretken Yapay Zeka Kullanımı:
|
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Organizasyon ve temel tanımlar |
| 2 | İşletme zihniyeti ve iş çevresi |
| 3 | İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk |
| 4 | Girişimcilik ve küçük işletme mülkiyeti |
| 5 | Küresel piyasalar |
| 6 | Pazarlama temelleri |
| 7 | Planlamanın temelleri |
| 8 | Karar verme |
| 9 | Liderlik |
| 10 | Çalışanları kontrol etme |
| 11 | İş ekipleri yönetimi |
| 12 | İş motivasyonu |
| 13 | İletişim ve çatışma |
| 14 | Bilgi yönetimi |
| |
| Kaynaklar: |
| Boveé, C.L, Thill, J.V. (2015) Business in Action, 7th ed., Pearson, ISBN 978-1-292-07706-2
Ferell, G., Ferell, L. (2015) Business: A Changing World, 10th ed., McGraw Hill, ISBN 978-1259179396
|
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| Robbins,S.P., DeCenzo, D., M. Coulter (2013) Fundementals of Management, 9th edition Pearson ISBN 978-0133499919 |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Üç saat ders yapılacaktır. Öğrencilere dönem projesi verilecektir. Dönem projesinin konusu bir dönemden diğerine değişecek ve konunun ayrıntıları dersin web sitesinden ilan edilecektir. Öğrencilere ders sırsında simülasyonşar yaptırılacaktır |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara Sınav I | 1 | %35 |
| Test/Quiz/Kısa Sınav | 1 | %10 |
| Aktiviteler | 1 | %50 |
| Ders Katılımı | 1 | %5 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |
| |
Dersin AKTS İş Yükü:
|
| # | Aktivite | Adet | Süre (Saat) | İş Yükü |
| 1 | Derslere Katılım (haftalık bazda) | 14 | 3,00 | 42,00 |
| 2 | Laboratuvarlara/Derslere Katılım (haftalık bazda) | 0 | 0,00 | 0,00 |
| 3 | Notların önceden hazırlanması ve son haline getirilmesi (haftalık bazda) | 14 | 2,00 | 28,00 |
| 4 | İlgili materyalin toplanması ve seçilmesi (bir kez) | 1 | 15,00 | 15,00 |
| 5 | İlgili materyalin kendi kendine incelenmesi (haftalık bazda) | 0 | 0,00 | 0,00 |
| 6 | Ev ödevleri | 0 | 0,00 | 0,00 |
| 7 | Sınavlara Hazırlık | 1 | 5,00 | 5,00 |
| 8 | Ara Sınavlara Hazırlık (Sınavların süresi dahil) | 1 | 10,00 | 10,00 |
| 9 | Dönem Ödevi/Vaka Çalışması Raporunun Hazırlanması (sözlü sunum dahil) | 0 | 0,00 | 0,00 |
| 10 | Dönem Projesi/Saha Çalışması Raporunun Hazırlanması (sözlü sunum dahil) | 0 | 0,00 | 0,00 |
| 11 | Final Sınavına Hazırlık (sınav süresi dahil) | 1 | 20,00 | 20,00 |
| |
Dersin Program Yeterlilikleri vs. Öğrenme Kazanımları:
|
| # | Program Yeterlilikleri | Katkı (0-4) |
| 1 | Bilişim teknolojileri altyapısını öğrenmek ve gelişmeleri takip etmek. | 1 |
| 2 | Örgüt yapısına uygun bilişim sistemleri tasarlamak. | 3 |
| 3 | Yazılım bilgileri edinmek ve etkin bir şekilde kullanabilmek. | 0 |
| 4 | Veri toplama, temizleme ve saklama yöntemlerini öğrenmek. | 0 |
| 5 | Gelecekteki veri ve yazılım gereksinimlerini tahmin edebilmek. | 0 |
| 6 | Firma içindeki veri odaklı yönetim süreçlerini takip etmek. | 1 |
| 7 | "Büyük Veri" kullanarak bilgi elde etme yöntemlerini öğrenmek. | 0 |
| 8 | Bilgi teknolojilerindeki gelişmeleri takip etmek. | 0 |
| 9 | Bir kuruluşun bilgi teknolojileri ve veri problemlerini anlamak ve değerlendirmek. | 0 |
| 10 | Veri toplama, yorumlama, analiz etme ve yayma süreçlerinde bilimsel, sosyal ve etik standartları korumak. | 3 |
| 11 | Bilgi sistemleri arasındaki birlikte çalışabilirliği anlamak. | 0 |
| 12 | İş ortamını anlamak ve değerlendirmek. | 4 |