| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Bilgi Yönetimi | MAN 643 | | | 3 + 0 | 3 | 7,50 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Doktora |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. Bilgi temellerini anlar. |
| 2. Bilgi olgusuna çeşitli kuramsal yaklaşımları kavrar. |
| 3. Bilgi yönetiminin örgüt içerisinde çeşitli fonksiyonlarını kavrar |
| 4. Bilgi yönetiminin süreçlerini tanımlar |
| 5. Öğrenen işletmeler kavramını tanımlar. |
| 6. Örgütsel değişim çerçevesinde bilgi yönetiminin karar sürecinde başvurulabilecek sistemleri tanır ve karar tasarımına göre kullanılabilecek sistemi seçer. |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | Yok |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | Yok |
| |
Dersin Tanımı:
Derste, bilginin türlerinden başlayarak işletmelerde kuramsal yaklaşımlar, bilginin kullanılması ve yönetilmesi konuları dersin temel kapsamını oluşturmaktadır. Özellikle bilgi yönetimi boyutunda bilgi yönetimi süreçleri detaylı bir şekilde ele alınarak; bilginin edinilmesi, depolanması ve dağıtımı gibi konulara değinilecektir. Ayrıca bilginin örgütsel değişim ve örgütsel hafıza boyutları da öğrenen işletmeler konusu ile birlikte ele alınacaktır. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Bilgi nedir? Bilginin türleri |
| 2 | Bilgiye kuramsal yaklaşım 1: Temelci bilgi kuramı |
| 3 | Bilgiye kuramsal yaklaşım 2: Doğrulamacı bilgi kuramı |
| 4 | Bilgiye kuramsal yaklaşım 3: Bilginin kaynağı |
| 5 | Bilgi yönetiminin esasları |
| 6 | Bilgi yönetimi döngüleri: çeşitli yaklaşımlar |
| 7 | Ara sınav |
| 8 | Bilgi yönetimi modelleri: kuramsal ve pratik yaklaşımlar |
| 9 | Örgütte bilgi yönetim aşamaları 1: Elde etme ve kodlama |
| 10 | Örgütte bilgi yönetim aşamaları 2: Bilginin paylaşılması ve uygulanması |
| 11 | Örgütte bilgi yönetim aşamaları 3: Analiz ve denetim |
| 12 | Örgütsel değişim ve bilgi yönetimi |
| 13 | Öğrenen işletmeler ve örgütsel hafıza |
| 14 | Bilgi yönetimi araçları: çeşitli sistemler |
| |
| Kaynaklar: |
| Dalkır, K. (2011) "Knowledge Management in Theory and Practice" MIT Press
Sharda, R., Delen D. ve Turban, E. (2014) "Business Intelligence and Analytics: Systems for Decision Support", Pearson |
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Yüzyüze anlatım, makale inceleme, tartışma |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Ara Sınav | 1 | %40 |
| Ödev | 1 | %20 |
| Final Sınavı | 1 | %40 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |