| Ders Adı | Kodu | Verildiği Yıl | Verildiği Yarıyıl | Süresi (T+U) | Yerel Kredisi | AKTS Kredisi |
| Görsel Biliş | PSY 522 | 5 | 9 | 3 + 0 | 3 | 7,50 |
| |
| Ders Bilgileri |
| Dersin Öğretim Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Veriliş Biçimi | Yüz Yüze |
| |
Dersin Öğrenme Kazanımları:
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler: |
| 1. görme üzerine teorik yaklaşımları açıklar |
| 2. renk algısı üzerine olan kuramları tanımlar |
| 3. parçaların, nesnelerin, yüzeylerin ve çevrenin algısı üzerine yapılan araştırmaları tartışır |
| 4. görsel dikkat, görsel bellek ve imgelem üzerine değişik kuramları değerlendirir |
| |
| Dersin Önkoşulları ve Birlikte Alınması Gereken Dersler | None |
| Daha Önce Alınmış Olması Önerilen Dersler | None |
| |
Dersin Tanımı:
Bu ders görme üzerine kuramsal yaklaşımları kapsamaktadır. Renk algısı, görsel dikkat, görsel bellek ve imgelem gibi konular vurgulanacaktır. Ders ayrıca parçaların, nesnelerin, yüzeylerin ve çevrelerin algılanmasını kapsamaktadır. Şekillerin ve yapıların zihinde nasıl temsil edildiği tartışılacaktır. |
| |
| Dersin İçeriği (Haftalık Konu Dağılımı): |
| |
| Hafta | Konu |
| 1 | Görme Bilimine Giriş |
| 2 | Görme Üzerine Kuramsal Yaklaşımlar |
| 3 | Renk Algısı |
| 4 | Imaj Yapısını İşleme |
| 5 | Derinlik İçindeki Yüzeyleri İşleme |
| 6 | Objeler ve Çevreler |
| 7 | Nesne Özelliklerini ve Parçalarını Algılamak |
| 8 | Şekli ve Yapıyı Temsil Etmek |
| 9 | Hareketi ve Olayları Algılamak |
| 10 | Görsel Seçim |
| 11 | Görsel Bellek ve İmgelem |
| 12 | Görsel Bellek ve İmgelem |
| 13 | Görsel Dikkat |
| 14 | Görsel Dikkat |
| |
| Kaynaklar: |
| Palmer. Vision Science: Photons to Phenomenology. The MIT Press. 1999 |
| |
| Diğer Kaynaklar: |
| Goldstein. Sensation and Perception. Wadsworth Publishing. 2016 |
| |
| Öğretim Yöntem ve Teknikleri: |
| Düz anlatım. |
| |
| Değerlendirme Sistemi: |
| Yöntem | Adet | Katkı (%) |
| Proje | 1 | %30 |
| Final Sınavı | 1 | %40 |
| Ödev | 1 | %30 |
| |
| Ders İşbaşı Eğitimi (iş yerinde eğitim) Gerektiriyor mu? |
| Gerektirmiyor |